En conjunto con la Asociación de Docentes Universitarios de La Plata, las autoridades de la UNLP resolvieron extender la licencia por maternidad, que a partir de ahora contemplará treinta días antes de la fecha probable de parto y luego tres meses a contar desde el día del nacimiento de su hijo; con la posibilidad de pedir una renovación por hasta otros tres meses. La resolución de la UNLP también extiende el beneficio a los padres docentes: a partir de ahora cuentan con 5 días de licencia laboral, contados desde el día del nacimiento del bebé. La casa de estudios platense cuenta con un plantel de cerca de 10 mil docentes.
La UNLP se transforma así en la primera institución del país en efectivizar esta medida que permite a las madres amamantar y cuidar a su hijo en el seno del hogar durante los primeros meses de vida. “La leche materna contiene todo lo que el niño necesita durante este período de vida y no es necesario agregar ningún otro alimento”, remarcó Adolfo Brook, director de Salud de la Universidad platense. Y agregó: “es el mejor alimento que una madre puede ofrecer, no sólo por su composición, sino también por el vínculo afectivo que se establece entre la madre que amamanta y el bebé que es amamantado”.
“La leche materna protege al niño frente a muchas enfermedades tales como catarro, bronqueolitis, neumonía, diarreas, otitis, meningitis, infecciones urinarias, enterocolitis necrotizante o síndrome de muerte súbita del lactante, pero además lo resguarda de enfermedades futuras: asmas, alergia, obesidad , enfermedades inmunitarias como la diabetes, la enfermedad de Crohn o colitis ulcerosas y arterioesclerosis o infarto de miocardio. Además favorece el desarrollo intelectual”, dijo Brook.