Dirección de Capacitación y Docencia

Esta dirección tiene como objetivos:

• Desarrollar estrategias institucionales que promuevan la formación del cuerpo académico de la UNLP en torno de las dimensiones centrales implicadas en el los procesos político-educativos en la Universidad a fin de promover el desarrollo reflexivo y crítico de la práctica docente.
• Promover articuladamente con las UUAA la producción de conocimientos sistemáticos sobre las problemáticas que atraviesan a las prácticas docentes en la UNLP, con el fin de posibilitar la configuración de líneas de innovación pedagógica.
• Promover la realización de instancias de intercambio académico entre los docentes de las distintas UUAA que favorezcan la socialización de experiencias innovadoras en la enseñanza universitaria.
• Promover el desarrollo conjunto con otras áreas de la UNLP o con otros organismos oficiales el desarrollo de acciones tendientes al mejoramiento de las condiciones de desarrollo de la práctica docente en la Universidad

Responsabilidades Primarias:

• Diseñar e implementar estrategias institucionales de formación docente.
• Diseñar y coordinar espacios de intercambio académico entre los docentes de la UNLP con el objeto de promover el fortalecimiento de las experiencias de innovación pedagógica.
• Coordinar en articulación con las UUAA el desarrollo de investigaciones evaluativas acerca de las dimensiones y problemáticas que configuran a las prácticas docentes en la UNLP que constituyan insumos para la toma de decisiones institucionales y de los propios actores.
• Promover espacios de divulgación y difusión de experiencias educativas innovadoras realizadas por docentes de la UNLP.

Proyectos y Subprogramas en desarrollo:

• Especialización en Docencia Universitaria
• Carrera Docente
• Capacitación Docente Continua UNLP / ADULP